“溫水煮青蛙”的故事，相信大家都非常熟悉。溺于安逸、不思進(jìn)取的危害在其中已經(jīng)表現(xiàn)得淋漓盡致、不言而喻了。

關(guān)鍵什么才算是不思進(jìn)取？怎么才算挑戰(zhàn)自我？現(xiàn)代人多有浮躁和急功近利的傾向，仿佛只有職位的升遷和財(cái)富的增長(zhǎng)，才算是進(jìn)取了、成功了。其實(shí)，一輩子都在做一種工作，而且還能一直做好，那也是在挑戰(zhàn)自我，這種成功一樣可貴。

看看當(dāng)今中國(guó)最火的電視節(jié)目《中國(guó)好聲音》：做了十年幕后的女孩終于走上向往的舞臺(tái)一展歌喉震驚四座，做了自己向往卻從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的事情，這是挑戰(zhàn)自我；為了唱歌，北漂了多年始終沒(méi)有被認(rèn)可的新疆男孩贏得全體評(píng)委的贊賞，做了自己一直在做而且越做越好的事情，這也是挑戰(zhàn)自我。前者勝在勇氣，后者贏在堅(jiān)持。

所以，個(gè)人認(rèn)為“勇氣”和“堅(jiān)持”是挑戰(zhàn)自我最應(yīng)該具備的特質(zhì)。勇氣賦予我們創(chuàng)造力，嘗試沒(méi)有嘗試過(guò)的；堅(jiān)持賦予我們持久力，即使失敗了也會(huì)義無(wú)返顧。

Apple的成功有Jobs近乎瘋狂般的勇于創(chuàng)新的功勞，也有千萬(wàn)普通工作人員對(duì)品質(zhì)始終如一堅(jiān)持的貢獻(xiàn)。二者缺一不可，Apple才造就了今天的奇跡。

再看禾豐，公司創(chuàng)立17年從無(wú)到有、從小到大，從單一業(yè)務(wù)到多個(gè)板塊百花齊放，管理者們從沒(méi)有絲毫經(jīng)驗(yàn)到獨(dú)挑大梁，無(wú)一不是在挑戰(zhàn)自我，更是在共同挑戰(zhàn)一項(xiàng)事業(yè)。這是中國(guó)民族飼料企業(yè)挑戰(zhàn)世界高級(jí)飼料供應(yīng)商的大無(wú)畏的“勇氣”，也是在各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域取得成功后依然向更高目標(biāo)邁進(jìn)的“堅(jiān)持”。

向著夢(mèng)想的方向，用勇氣開(kāi)始，在堅(jiān)持中前行。挑戰(zhàn)自我，讓生活豐富多彩，也為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。