三牛犇福，千人禾豐，禾養(yǎng)六畜，豐饗九州。關內區(qū)2021年首次飼料、肉鴨板塊全員培訓會議于2月20日成功舉行，本次會議分別在沈陽總部、南陽禾豐、北京三元禾豐、淮安禾豐、天津豐運達、蘭考天地設6個分會場，關內區(qū)飼料及肉鴨板塊全員、總部全員和遼寧區(qū)、產(chǎn)業(yè)化、龍吉區(qū)的部分管理者共同參會。

董事長金衛(wèi)東、總裁邱嘉輝、首席人才官趙文馨、副總裁孫利戈應邀參會并帶來專題培訓。

邱嘉輝帶來《奔跑吧，夢想！》的主題培訓，培訓中提出三種管理工具：標桿分析法、PDCA循環(huán)和任務清單，推薦各企業(yè)應用到日常的管理中，并再次明確了集團“15123”的目標。趙文馨帶來《集團人力資源戰(zhàn)略及員工行為規(guī)范解析》， 2021年集團推出以核心價值觀和經(jīng)營文化為指導的員工行為規(guī)范，該行為規(guī)范更為細致化、更有指向性、更能明確地指導員工行為。金衛(wèi)東帶來《成功事業(yè)的基本原則》主題培訓。孫利戈對集團的采購系統(tǒng)競爭力進行了解析，集團的采購優(yōu)勢顯著，更加堅定了關內區(qū)全體人員的信心。

副總裁、關內區(qū)飼料、肉鴨板塊總裁金宏宇就《驅動力認知》做了詳細闡述，報告中指出企業(yè)的本質是為社會解決問題，要同時用好內在驅動力和外在驅動力，處理好各領域之間的關系，企業(yè)的驅動力才會更強。關內區(qū)副總裁王永杰、肉鴨產(chǎn)業(yè)化總裁張貴山、助理副總裁張旭東分別就營銷中心、肉鴨產(chǎn)業(yè)化、運營中心的2021年規(guī)劃做了詳細的介紹。

會上，特別播放了來自關內區(qū)各事業(yè)線、各中心、各層級的優(yōu)秀員工錄制的《牛年牛語》小視頻，讓更多的基層員工參與到本次會議中來。

隨著本次會議圓滿結束，2021年關內區(qū)全體人員又踏上了新的征程，他們步履從容，迎難而上，即將創(chuàng)造新的輝煌。千億禾豐有你有我，由你由我！

——豬業(yè)事業(yè)線一區(qū)HRBP   王旭