2月22-23日，遼寧區生豬放養1-5部在總部召開“保持冷靜 勇毅前行”2024年新春培訓會，包括新春培訓、管理關系一張表匯報、績效責任狀簽訂儀式三項環節。

為統一思想、加強團隊凝聚力、提升養殖技能，營業中心、營養部、獸醫部組建的內訓講師團隊為全體講授企業文化、一戶一表、生物安全方面課程。培訓期間的養殖經驗分享使全體拓寬思路，并通過分享內容對照自身發現不足，從而更好地將關鍵動作落地。本次培訓安排線下考試，以鞏固學習成果。

23日上午，放養1-5部各二級負責人、職能線部分管理者進行管理關系一張表匯報，梳理主要職責，明確2024年重點工作和關鍵指標。

23日下午舉行的績效責任狀簽訂儀式特邀禾豐股份副總裁王學強、遼寧區人力行政總監付明、財務總監安亞樓、業務運營中心總經理潘春艷、飼料技術研發總監郭春來親臨現場，放養2、4、5部一級負責人通過線上共同見證。

儀式伊始，遼寧區生豬產業化副總監遠繼濤進行戰略動員，剖析“成本領先”戰略的關鍵因素，強調提升各項生產指標、降低沉沒成本的重要性，部署今年重點工作。在激昂的音樂聲中，王學強副總裁與遠繼濤副總監簽訂責任狀，遠繼濤副總監又與1-5部負責人分別簽訂責任狀，并做績效承諾。鏗鏘有力的承諾代表放養部全體人員勢在必行，象征每一位員工使命必達的決心。王學強副總裁深度解讀遼寧區2024年戰略規劃，打造能上能下的績效考核文化，并對全體提出殷切希望，鼓勵放養團隊勇猛精進、逆風飛揚。

一念既出，萬山無阻。2024年，放養部全體人員下市場、重實踐，做好一戶一表，精進關鍵動作，為組織交出滿意的答卷。

——沈陽禾豐生豬營業中心企劃主任

孟雪姣