7月2日14時，“保持冷靜·勇毅前行”禾豐股份2023年度表彰頒獎儀式（遼寧禾豐站）在總部七樓會議室舉行。禾豐集團總裁邱嘉輝，集團副總裁、首席人才官趙文馨，集團副總裁、遼寧區總裁王學強及遼寧區多位管理者蒞臨會場。

過去的一年，受養殖結構變化，消費習慣改變，社會經濟下行等多方面影響，農牧企業承壓巨大，全行業虧損。在這一大背景下，遼寧禾豐堅決落實禾豐股份和遼寧區的各項戰略舉措，冷靜應對市場變化，多手段保證渠道客戶體量的同時，努力提升銷售人員養殖專業知識和技術水平，加大規模化場的開發力度，全年取得了相對較好的成績，獲得禾豐股份持續貢獻獎。

遼寧禾豐總經理陳光率核心管理者接受邱嘉輝總裁頒發持續貢獻獎

嘉賓為遼寧禾豐管理者佩戴承載希望與期許的小紅花

遼寧禾豐總經理陳光在獲獎感言中談到了成績來之不易，是團隊共同努力與智慧結晶的集中體現。他特別強調：成績的取得，既離不開領導的運籌帷幄，為整個團隊指明了方向；也離不開前方銷售團隊勇士的英勇奮戰，在快速變化的市場中，為公司贏得了先機；更離不開后方運營團隊的鼎力支持，他們默默奉獻，為銷售工作的正常運轉提供了堅實的保障。

在頒獎典禮上，遼寧區總裁王學強談到：在當前全球經濟環境復雜多變、國內畜牧養殖行業面臨產能過剩的嚴峻形勢下，禾豐集團作為行業內的領軍企業，展現出了非凡的韌性與戰略眼光。盡管行業環境劍拔弩張，禾豐集團業績雖有所承壓，但依然保持領先地位，并計劃通過一系列戰略舉措，引領行業轉型升級。他指出，前方銷售人員要提升飼料線豬料規模場團隊的客戶開發能力，提高飼料銷售人員的養殖水平，實現“飼料人”向“養殖人”的轉變；后方管理崗位將持續優化內部管理流程，通過精細化管理，降低運營成本，提高資源利用效率，確保企業在激烈的市場競爭中保持穩健的財務狀況和持續的發展動力。

儀式最后，邱嘉輝總裁致辭。他指出遼寧禾豐作為禾豐股份的母公司，其發展歷程不僅是技術積累與產品創新的見證，更是禾豐企業文化精髓的傳承與發揚。培養出一批又一批優秀的人才，不僅為公司的發展提供了有力的人才保障和智力支持，也為整個行業的繁榮和發展做出了積極的貢獻。

針對遼寧禾豐預混料的未來發展，邱嘉輝總裁提出了明確的戰略構想。一是人才配置：隨著畜牧業的轉型升級和消費者對高品質動物產品的需求日益增長，預混料市場必須向高端化邁進，預混料的銷售工作需要較高的業務素養和專業技術，因此今后的預混料團隊需要更多地引進高層次的銷售人才，以滿足行業發展的新需求。二是產品對標：國際化視野是禾豐未來發展的關鍵，要更多地借鑒和對標跨國公司的先進經驗和技術，不斷提升自身競爭力。最后，邱嘉輝總裁還提到了飼料銷售與產業化聯動的必要性。他表示，技術服務是連接產品與市場的橋梁，應加強與產業化專業技術人員的緊密聯系，充分發揮禾豐在產業化方面的優勢，利用產業化人才的優勢輔助市場的開發。

此次頒獎儀式的成功舉辦，無疑為遼寧禾豐注入了強大的正能量和凝聚力。它不僅是對過去一段時間內員工辛勤付出與卓越成就的高度認可，更是禾豐股份對每一位員工深切關懷與殷切期望的生動體現。2024下半年，遼寧禾豐將繼續保持冷靜、勇毅前行，在遼寧區生豬產業一體化的大背景下，堅定落實“預混料+大型規模場開發”的策略，努力提升養殖本領，加速飼料人向養殖人的轉變，爭取在預混料市場競爭和規模化豬場開發的兩個戰場上再續輝煌，實現自身轉型的同時，爭取集團更大的榮譽！

——遼寧禾豐人事行政副主任 趙芳馨