5月29日是禾豐牧業成立24周年紀念日，公司特舉辦了高管企業文化講解首期直播活動。首期講師團陣容強大，由董事長、核心創始人金衛東，總裁、創始人丁云峰，副總裁、創始人王鳳久組成。首席人才官、禾豐首位女員工趙文馨擔當主持人。

禾豐人、禾豐家屬、禾豐客戶及關心禾豐發展的各界同仁通過網絡觀看講解直播，截至今日午時瀏覽人次已達7.74萬人。

記錄禾豐24年風雨歷程的視頻短片《致24載芳華》引發禾豐人共鳴，回憶用青春、激情澆灌的禾豐事業成長歷程，感慨未負韶華，令許多禾豐人熱淚盈眶。

主持人趙文馨與大家分享了1996年金衛東董事長親手撰寫、所有管理者簽字的《節約和簡樸》，1995年創始人高俊松寫給全體業務人員的《需注意客戶的原料質量》，金衛東董事長起草的《銷售制度》等珍貴歷史文件，讓所有觀眾深刻感受到禾豐文化的淵源，理解了禾豐文化的精髓所在，更對禾豐文化有了深層次感悟。

金衛東董事長講解公司使命與核心價值觀之“誠信”

王鳳久副總裁講解核心價值觀之“責任”

丁云峰總裁講解公司目標與核心價值觀之“共贏”

三位創始人用近2小時圍繞禾豐使命、目標和核心價值觀展開講解，通過24年禾豐成長過程中親歷的故事和自己的理解詮釋了“誠信  責任  共贏”的核心價值觀，解釋了禾豐使命與目標的由來、含義和意義，讓原本空洞的口號變得有血有肉有靈魂，使觀眾們深刻體會了管理者對企業文化的踐行和企業文化來自于公司發展歷史，是我們寶貴的精神財富。

在直播活動最后，三位高管回答了現場及視頻前觀眾的提問，令群情激昂，人心振奮

在禾豐24年發展過程中，公司文化一直是禾豐人公認的企業競爭優勢之一。通過本次活動讓更多基層員工、客戶、各界朋友直接感受禾豐文化，加深了對禾豐文化的理解，增強了禾豐文化的吸引力，對全員踐行禾豐文化將起到重要作用。

直播活動結束后，員工們紛紛留言，發表感受。一名員工寫道：這樣的企業、企業文化、創始人讓人心生崇拜和敬意，昨晚在線人數是好的映證。在有文化底蘊的公司沐浴滋養，淘污垢，強體魄，對每個在企業工作的員工來講，都是很好的修煉。志同則道合，當我們有了共同的文化基因，我們禾豐的事業就會有強大的底氣。

文化的力量是無窮的。相信有著文化的禾豐會走得更長、更遠。

該系列活動第二期預計于7月末舉行，讓我們共同期待。